prometeu-runtime/AGENTS.md

7.0 KiB

AGENTS

Missao

Este repositorio deve operar com um pipeline rigido de conhecimento e execucao:

agenda -> decision -> PR/plan -> spec ou codigo -> learn

Regra central:

  • nao pular etapas;
  • nao resolver ambiguidade estrutural no meio da implementacao;
  • nao transformar learn em deposito cru de historico;
  • nao escrever spec ou codigo sem base em decision e PR/plan quando houver impacto arquitetural.

Mapa Canonico

  • docs/runtime/agendas/: discussao, enquadramento do problema, pontos mais importantes, sugestoes e recomendacao.
  • docs/runtime/decisions/: registro normativo do que foi decidido. Deve estar pronto para propagar em spec ou implementacao.
  • docs/runtime/pull-requests/: plano executavel de entrega para spec e/ou codigo.
  • docs/runtime/specs/: contrato tecnico normativo consolidado.
  • docs/runtime/learn/: consolidacao didatica do que ja foi fechado e executado.
  • crates/: implementacao em codigo.

Fluxo Obrigatorio

1. Agenda

Use agenda quando ainda existe ambiguidade, disputa de abordagem, risco arquitetural, escopo mal fechado ou falta de recomendacao.

Toda agenda deve:

  • apresentar o problema real;
  • listar os pontos mais importantes da discussao;
  • separar fato, risco, tradeoff e hipotese;
  • trazer sugestoes objetivas, nao so perguntas soltas;
  • terminar com uma recomendacao clara, mesmo que condicional;
  • explicitar o que ainda impede a decisao.

Template minimo:

  • Contexto
  • Problema
  • Pontos Criticos
  • Opcoes
  • Sugestao / Recomendacao
  • Perguntas em Aberto
  • Criterio para Encerrar

Regra de saida:

  • agenda concluida deve virar decision;
  • agenda que ainda nao fecha contrato nao pode virar PR de implementacao.

2. Decision

Toda agenda concluida deve se tornar uma decision.

Uma decision deve conter tudo que a equipe precisa para propagar a decisao em spec ou implementacao, inclusive referencias para specs ja consolidadas quando existirem.

Toda decision deve:

  • declarar a decisao tomada sem ambiguidade;
  • registrar contexto e drivers;
  • listar alternativas descartadas e por que foram descartadas;
  • definir invariantes e contrato operacional;
  • delimitar impacto em specs, runtime, host, firmware e tooling quando aplicavel;
  • apontar referencias normativas existentes;
  • deixar claro o que ainda precisa ser implementado ou publicado.

Template minimo:

  • Status
  • Contexto
  • Decisao
  • Rationale
  • Invariantes / Contrato
  • Impactos
  • Referencias
  • Propagacao Necessaria

Regra de saida:

  • decision fechada deve evoluir para PR/plan;
  • se a decision nao estiver pronta para orientar execucao, ela ainda nao esta fechada.

3. PR / Plan

PR e o artefato de planejamento de execucao. Ele nasce de uma ou mais decisions.

Toda PR deve:

  • citar explicitamente as decisions de origem;
  • separar implementacao de spec e implementacao de codigo quando o escopo pedir;
  • definir alvo, fora de escopo, riscos e ordem de execucao;
  • trazer criterios de aceite verificaveis;
  • definir estrategia de testes e evidencias esperadas;
  • bloquear reabertura de debate arquitetural dentro da fase de execucao.

Template minimo:

  • Briefing
  • Decisions de Origem
  • Alvo
  • Escopo
  • Fora de Escopo
  • Plano de Execucao
  • Criterios de Aceite
  • Tests / Validacao
  • Riscos

Regra de saida:

  • PR de spec alimenta docs/runtime/specs/;
  • PR de codigo alimenta crates/;
  • PR concluida deve deixar rastro para consolidacao em learn.

4. Learn

learn recebe conhecimento consolidado de decisions que ja viraram PR e tiveram resultado publicado em spec, codigo ou ambos.

learn nao e fonte normativa. learn explica, organiza, ensina e melhora a transmissao do modelo mental.

Toda consolidacao em learn deve:

  • partir de decisions ja fechadas;
  • refletir o estado publicado em specs e/ou codigo;
  • explicar o "como pensar" e nao so o "o que aconteceu";
  • linkar para specs e decisions correspondentes;
  • remover redundancia historica quando houver material sobreposto.

Regra de manutencao:

  • de tempos em tempos, refatorar learn por tema, modelo mental e progressao didatica;
  • preferir guias tematicos a acumulo cronologico de decisions aposentadas;
  • preservar backlinks para decisions/specs originais.

Workers Obrigatorios

Agenda Worker

Use para abrir ou conduzir discussoes.

Responsabilidades:

  • sintetizar pontos mais importantes;
  • propor sugestoes concretas;
  • separar sinal de ruido;
  • empurrar para uma recomendacao.

Nao faz:

  • fechar contrato normativo cedo demais;
  • planejar implementacao detalhada.

Decision Worker

Use para transformar agenda concluida em decisao clara.

Responsabilidades:

  • cristalizar a decisao;
  • registrar invariantes;
  • preparar a propagacao para spec e implementacao;
  • referenciar material normativo ja existente.

Nao faz:

  • escrever plano de execucao detalhado;
  • deixar ambiguidades estruturais escondidas.

PR Worker

Use para transformar decisions em execucao.

Responsabilidades:

  • decompor o trabalho;
  • separar fases editorial e de codigo;
  • definir aceite, testes, riscos e sequenciamento.

Nao faz:

  • rediscutir arquitetura base;
  • improvisar contrato no meio do plano.

Learn Worker

Use para consolidar conhecimento e refatorar docs/runtime/learn/.

Perfil esperado:

  • didatico;
  • editorial;
  • orientado a modelo mental, exemplos e progressao pedagogica.

Responsabilidades:

  • consolidar varias decisions em artefatos mais ensinaveis;
  • reorganizar material por tema;
  • reduzir repeticao e melhorar navegacao.

Nao faz:

  • redefinir contrato tecnico;
  • competir com specs.

Spec Worker

Use para implementar specs a partir de decisions e PRs.

Perfil esperado:

  • editorial;
  • normativo;
  • preciso em contrato, escopo e linguagem.

Responsabilidades:

  • atualizar ou criar specs coerentes com a decision;
  • manter contrato tecnico consistente;
  • citar referencias normativas corretas.

Nao faz:

  • inventar decisao nova durante edicao;
  • introduzir framing pedagogico de learn dentro do texto normativo.

Code Worker

Use para implementar codigo a partir de decisions, specs e PRs.

Perfil esperado:

  • executor;
  • rigoroso;
  • focado em comportamento, testes e aderencia ao contrato.

Responsabilidades:

  • implementar o que a spec/decision manda;
  • validar impacto e cobertura;
  • apontar qualquer conflito entre codigo e contrato.

Nao faz:

  • compensar ambiguidade arquitetural com heuristica local;
  • esconder mudanca de contrato dentro de refactor.

Regras de Transicao

  • nunca criar PR de implementacao se o assunto ainda e uma agenda em aberto;
  • toda agenda encerrada deve resultar em decision ou ser explicitamente descartada;
  • toda decision relevante deve gerar PR/plan antes de alterar spec ou codigo;
  • toda decision executada deve deixar consolidacao em learn, direta ou agrupada;
  • quando learn acumular historico demais, ativar o Learn Worker para refatoracao didatica.

Regra Editorial

  • agenda discute;
  • decision decide;
  • PR planeja;
  • spec normatiza;
  • codigo implementa;
  • learn ensina.

Se um artefato comecar a fazer o trabalho do outro, ele esta errado.